(507) 777-4104 / 774-9963

Resolución N° CTF-177-2011

(del día 27 del mes diciembre del año 2011)

REQUISITOS DE INGRESO

Los profesionales que deseen entrar en el Programa de Maestría en Administración de Empresas con especialización en Gerencia Corporativa (MBA) tendrán que cumplir con los siguientes requisitos:

  • Título de Post Grado en Gerencia Ejecutiva o su equivalente (Postgrado en Administración de Empresas, Postgrado en Alta Gerencia, etc.)
  • Una nota acumulativa de 2.0 o mejor.
  • Dos recomendaciones académicas o profesionales.
  • Preferiblemente con experiencia profesional
  • Dos Fotografías
  • Un escrito indicando su porqué desea ingresar en el programa.
  • Presentar certificado de haber tomado seminario o curso de inglés.
  • Los estudiantes que no presenten evidencia de haber tomado seminarios o cursos de inglés deberán realizar una prueba diagnóstica para determinar el nivel de dominio del inglés. Si el resultado de la prueba no es satisfactoria, entonces el estudiante deberá tomar un curso brindado por la universidad a fin de mejorar su dominio. Dependiendo del nivel de dominio del estudiante, la universidad le ofrecerá un seminario de 40 horas o un curso de 240 horas para afianzar su dominio. Lo que se pretende con esta acción es coadyuvar la formación profesional con la utilización de esta segunda lengua en el ámbito gerencial y sobre todo empresarial, ante este entorno globalizado.

Nota: El programa de la Maestría se desarrollará en el idioma español, sin embargo el estudiante deberá estar preparado ante cualquier material informativo que suministre el docente en inglés, o cualquier actividad que se pueda desarrollar haciendo empleo de este idioma y que no se motivo de impedimento para hacerlo.

[arriba]

OBJETIVOS
OBJETIVOS GENERALES

  • Comprender el conjunto de componentes interrelacionados que involucra un sistema de información gerencial que reúne, procesa, almacena y distribuye información para apoyar la toma de decisiones y el control en una organización.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Evaluar el apoyo que los Sistemas de Información Gerenciales proporcionan a la toma de decisiones.
  • Relacionar los sistemas de información desde una perspectiva de negocios.
  • Reconocer el nuevo rol que desempeñan los sistemas de información en las empresas.
  • Identificar las bases para el desarrollo coordinado de un sistema de información congruentes a las necesidades y procedimientos operativos de la organización.
  • Valorar el uso de los sistemas de información a través de nuevas tecnologías que contribuirán en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocios.
  • Comprender la importancia de la integración de los sistemas de información para lograr mayor eficiencia y el mantenimiento de una ventaja competitiva.

[arriba]

PLAN DE ESTUDIOS

 

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CON ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA CORPORATIVA
Resolución No. CTF 177-2011 del 27 de Diciembre de 2011
MODALIDAD PRESENCIAL
PLAN DE ESTUDIOS
I CUATRIMESTRE HORAS
No Abrev. Código Denominación Teóricas Prácticas Total
Horas
Créditos Pre-Requisitos
1 PGGE 01 Planificación Estratégica de los Recursos
Humanos
32 32 64 3 LIC
2 PGGE 02 Desarrollo Empresarial 32 32 64 3 PGGE-01
3 PGGE 03 Mercadeo 32 32 64 3 PGGE-02
4 PGGE 04 Contabilidad Empresarial 32 32 64 3 PGGE-03
Subtotal del Cuatrimestre 128 128 256 12
II CUATRIMESTRE HORAS
No Abrev. Código Denominación Teóricas Prácticas Total
Horas
Créditos Pre-Requisitos
5 PGGE 05 Toma de Decisiones 32 32 64 3 PGGE-04
6 PGGE 10 Sistemas Gerenciales de Información 32 32 64 3 PGGE-05
7 PGGE 07 Productividad 32 32 64 3 PGGE-10
8 PGGE 08 Economía y Entorno Empresarial 32 32 64 3 PGGE-07
Subtotal del Cuatrimestre 128 128 256 12
III CUATRIMESTRE HORAS
No Abrev. Código Denominación Teóricas Prácticas Total
Horas
Créditos Pre-Requisitos
9 MGC 01 Comportamiento Organizacional 32 32 64 3 POSTGRADO
10 MGC 02 Gerencia Empresarial 32 32 64 3 MGC-01
11 MGC 03 Gerencia de Proyectos 32 32 64 3 MGC-02
12 MGC 04 Inducción Empresarial y Gerencial 32 32 64 3 MGC-03
Subtotal del Cuatrimestre 128 128 256 12
CRÉDITOS TOTALES 384 384 768 36

[arriba]

REQUISITOS DE PERMANENCIA

Para que el participante en el programa de Maestría en Administración de Empresas con especialización en Gerencia Corporativa (MBA) pueda permanecer en el mismo tendrá que cumplir con los siguientes requisitos:

Índice
Mantener un índice mínimo de 2.0

Nota
Obtener una nota mínima en cada asignatura de 81%.

Asistencia
Haber cumplido con la asistencia por lo menos el 75% en cada módulo.

Otros

  • No ser sancionado disciplinariamente
  • Cumplir con lo que indica el Estatuto de la Universidad de Cartago

[arriba]

REQUISITOS DE GRADUACIÓN

Para obtener el Título de Magíster en Administración de Empresas con especialización en Gerencia Corporativa (MBA) el estudiante deberá haber finalizado todos los cursos exigidos por el programa con una nota mínima de 2.0 equivalente a 81%, tomar un examen final de conocimientos, además el participante tendrá que tener conocimiento de un segundo idioma y debe realizar un Trabajo Comunitario Universitario.

Los requisitos de graduación que debe cumplir el estudiante para optar por el diploma de Magister en Administración de Empresas con especialización en Gerencia Corporativa serán:

  • Haber aprobado todos los cursos que comprende la carrera.
  • Aprobar un examen en inglés para determinar su dominio.
  • Realizar el Trabajo Comunitario Universitarios (TCU)

Índice
El estudiante para graduarse debe tener como mínimo un índice General de 2.0

Nota
Cada materia se aprueba con una calificación mínima de 81%.

Trabajo Final

  • Tomar una prueba de conocimientos que involucra los contenidos desarrollados durante el programa de la maestría con la finalidad de que el estudiante presente evidencias del conocimiento logrado.
  • Hacer una Investigación de Grado o Tesis, utilizando de manera apropiada el método científico, considerando las normas de ética profesional en el estudio del problema, en la presentación de los resultados, conclusiones, recomendaciones y sobre todo del aporte al finalizar la investigación.

Prueba de Inglés
Los estudiantes al finalizar el programa de estudio deberán realizar una prueba de inglés para constatar el alcance logrado en el dominio del idioma inglés. Esta prueba no tendrá créditos académicos.

[arriba]

PERFIL DEL EGRESADO

Este programa contempla las cuatro competencias alineadas al saber, de la siguiente manera:

Conocer
Al finalizar el plan de estudio, el participante deberá contar con los siguientes conocimientos:

  • Poseerá un alto conocimiento del comportamiento del factor humano en las empresas e instituciones
  • Conocerá la importancia de la información en los procesos de gestión
  • Conocerá el marco jurídico imperativo, partiendo del nivel constitucional, pasando por el administrativo y el hacendario, y cómo la organización o empresa se mueve en él.
  • Estará capacitado para analizar las variables micro y macro económicas que afectan las decisiones de la organización.
  • Conocerá los estudios de trabajo, la ingeniería de métodos y los sistemas de programación y control de la producción
  • Comprenderá cómo funciona el mercado y cuáles son los principios y leyes que gobiernan el comportamiento de los agentes económicos
  • Analizará el fenómeno de la producción, los costos y la optimización
  • Poseerá un alto conocimiento en las áreas de gerencia estratégica, recurso humano, inversión, consultoría y planificación.
  • Entenderá con claridad la interacción de diferentes variables de tipo micro y macroeconómico en los mercados de capitales nacional e internacional.
  • Identificará oportunidades de negocio para la empresa y desarrollar nuevos productos e instrumentos financieros, económicamente rentables.
  • Analizará alternativas de financiamiento y los mecanismos para su consecución.
  • Conocerá los cambios en el ambiente y las conductas de los mercados.

Ser
El egresado debe haber desarrollado las siguientes competencias:

  • Tendrá capacidad para ejercer un fuerte liderazgo en la empresa privada o pública.
  • Gerenciará cualquier área funcional u operativa de una empresa.
  • Manejará las diferentes técnicas de gestión de valoración salarial, de reclutamiento, selección, capacitación, contratación, etc.
  • Tomará decisiones en lo que respecta a estrategias empresariales.
  • Se Comunicará efectivamente y eficazmente, tanto en inglés como en español, en un contexto empresarial.
  • Tomará decisiones de estrategia financiera con ética y compromiso profesional.
  • Dirigirá negocios dedicados a la actividad empresarial con eficiencia.
  • Trabajará en equipo y grupos multidisciplinario
  • Desarrollará actividades creativas y de investigación en el ámbito de gerencia corporativa.
  • Manejará con eficacia y eficiencia los recursos de la empresa prestando con atención la maximización de los beneficios.
  • Identificará, evaluará y utilizará métodos de análisis financieros y diseño de alternativas para solucionar problemas de una organización

Hacer
El egresado deberá haber desarrollado sus competencias en áreas específicas tales como:

  • Aplicará los conocimientos en Gerencia Corporativa para llevar a cabo las funciones de un(a) administrador(a) de empresas de alto perfil.
  • Organizará y estructurará sistemas de información gerencial que permitan un adecuado proceso de toma de decisiones
  • Manejará el contexto histórico, político y social en el cual se desenvuelve su actividad profesional
  • Utilizará el instrumental de las ciencias sociales para aplicarlo a procesos organizacionales, sociológicos y de la psicología de grupos de trabajo.
  • Tendrá habilidad para estructurar modelos de mercado
  • Aplicará los instrumentos estadísticos para el adecuado control de la calidad.
  • Utilizará recursos tecnológicos apropiados para la investigación y aplicación de indicadores financieros como componentes de apoyo para la toma de decisiones.
  • Aplicará las herramientas de análisis de valor en su entorno empresarial.
  • Manejará portafolios de inversión e instrumentos financieros derivados.
  • Realizará evaluaciones de proyectos.
  • Preparará y analizará proyecciones financieras (presupuestos y flujos de caja) para la toma de decisiones estratégicas.

Vivir

  • Profundizará el análisis del contexto civil y mercantil en la actividad contractual de las empresas e instituciones.
  • Ejercerá sus actividades profesionales de conformidad con los valores éticos.
  • Promoverá la armonía y la motivación entre compañeros y subalternos en la gestión administrativa.
  • Participará en las distintas etapas de un proceso de evaluación financiera dentro de una organización.
  • Organizará y coordinará el trabajo en grupo, asignando responsabilidades.

[arriba]

TÍTULO QUE SE OTORGA
Una vez que el estudiante complete todos los cursos de la carrera y los apruebe y cumpla con los requisitos de graduación se hará acreedor del Diploma de: “MAGISTER EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CON ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA CORPORATIVA”